为深入推进“党建+优质服务年”活动，我院坚持以党的政治建设为统领，以提升作风效能为核心抓手，紧紧围绕提升服务质量、优化管理效能，多措并举、精准发力，为推动医院高质量发展提供坚强作风保障和效能支撑。

以“学”筑基，夯实思想根基。医院将作风效能建设作为重要政治任务来抓，系统组织全院职工深入学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及《医务人员职业道德准则2025年版》，通过专题培训2场、科室研讨学习覆盖率100%、线上考核合格率100%，推动纪律与职业道德教育全覆盖。注重融合典型案例教学，增强教育的针对性和实效性，引导全院职工明确行为边界，筑牢遵规守纪、廉洁行医的思想根基。

以“警”促醒，强化纪律意识。依托“周会说纪”平台，召开警示教育会3次，集中组织观看警示教育片1部，做好典型案件的通报工作。坚持用身边事教育身边人，推动“曝光一例、警示一片”震慑效应持续释放。截至目前，全院关键岗位人员廉洁自律承诺书签署率达100%，完成3名关键岗位人员轮岗，干部职工纪律意识、规矩意识显著增强，真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线。

以“查”促改，推动作风转变。扎实开展作风效能专项督查，聚焦群众反映强烈的门诊服务、投诉响应、限时办结等环节，开展实地检查2次和台账核对，发现并整改问题5项。建立全院重点事项督办清单，涵盖会议决议、临床诉求、患者建议等，明确责任部门、限时办结、定期通报，实现闭环管理，实现了以查督改、以改促优。

“党建+作风效能建设”不仅成为医院党建与业务深度融合的重要载体，更成为推动行风持续向好、服务提质增效的有力引擎。下一步，医院党委将继续巩固长效机制，扎实推进“党建+优质服务年”活动，以更加严实的作风、更加清朗的生态、更加高效的服务，持续增强人民群众就医的获得感、信任感和满意度。