为加强医院中层干部队伍建设，在局派驻市二院工作指导组的正确指导下，9月5日下午医院召开中层干部竞聘工作动员大会，局工作指导组领导、医院班子成员、中层干部参加。

会上，余海民院长宣读了2018年中层干部竞聘实施方案并做动员发言，他指出开展中层干部竞聘工作是推动医院持续发展的组织保障，是深化干部人事的必然要求，希望通过竞聘，把政治可靠、实绩突出、作风过硬、清正廉洁、群众公认的同志选拔到中层干部上来。市卫计局副局长、局工作指导组组长楼世峰作重要指示：一是本次中层干部竞聘得到局党委重视高度，多次听取了工作组及院领导想法和建议；二是要做到层层传达，尽快将会议精神传达到每位职工，动员职工以积极的态度参与竞聘工作；三是要以阳光心态对待竞聘结果，做到干部能进能出，职务能上能下。

动员大会的召开，标志着新一轮中层干部竞聘工作的正式启动。