

在局工作指导组的正确指导下,为进一步加强医院中层干部队伍建设,秉承公开、公平、公正的原则,按照中层干部竞聘相关程序,
市卫计局楼世峰副局长就本次述职演讲工作进行强调,要求评委充分认识这项工作的重要性,遵守公正、公平原则,站在医院发展的角度,给予参加竞聘人员公正的评价,行使好自己的职责。
37名报名人员根据竞聘要求进行述职或演讲。述职者对自己近三年工作进行述职,并对今后工作思路进行规划;演讲者结合个人竞聘优势、对竞聘岗位的理解、就职后的工作思路、工作目标进行演讲。不论述职还是演讲,大家各具才能,激情澎湃,充分体现二院职工敢于挑重担、敢于负责任的风采。通过此次竞聘,进一步为干部职工搭建了成长进步的良好平台,有效激发全院职工的积极性,不断推动医院持续健康发展。