为了让新入职员工对医院有更全面的了解和认识，尽快适应医院发展要求，提高其综合素质和业务能力。8月14日下午起，岗前培训活动拉开序幕，全体新入职员工共14人参加。

本次培训主要介绍了医院的概况、发展历程、科室分布、内涵建设、岗位职责等内容，其中重点介绍了医院的制度建设，尤其是医疗十大核心制度，旨在强化医护人员的责任感和规避工作中不必要的错误。

院长俞卫国凭借自己丰富的人生阅历，用“缘、德、规、爱、严”五个字，总结出入职后应该注意和学习的东西，同时也对他们提出新的要求，为顺利地做好从学生到医疗工作者的平稳过渡作了动员。

在接下来的半个月时间内，医院将陆续安排岗前培训课程，函盖病历书写规范、护理技能培训、院感、健康教育、传染病防治等方面的内容。