日前，我院召开了2012年、2013年新招录医务人员座谈会。俞卫国院长、余海明书记及相关科室负责人出席了会议。

座谈会上，院领导对新员工的加入表示了热烈的欢迎，结合自己多年的经验体会提出：在学习中，要具备上进意识，加强政治理论、业务知识、医院规章制度的学习，不断充实自己的思想内涵；在工作中，要树立服务意识，秉承中华民族吃苦耐劳的优良传统，努力践行“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨；在生活中，要提高自强自律意识，在机遇与挑战并存的时代，正确把握是与非的界限，以坚定的意志在困难挫折中奋起，才能真正品味到充满活力的人生价值。

新员工以不同形式做了简单的自我介绍，就入职以来在工作上的体会与大家进行了交流分享。此外，大家还畅谈了自己对二院的认识，谈到了个人职业发展及对医院发展的要求和建议。新医生张晨说：“我来自安徽，刚来时听不懂舟山本地话，现在半年过去了，大部分能听懂，在脑彩超室上班，和自己的专业还是比较对口的，但是毕竟年轻，各方面工作经验不足，希望医院提供一个更大的平台，让我有继续深造的机会。”新护士董舟娜说：“医院让我有了归属感，刚来时觉得精神科的理论知识很是抽象难懂，现在经过自己的努力和老师们的帮助，理论知识水平有了很大提高；还有很喜欢科室的氛围，精神科病房其实并没有如外人所说的那么可怕，患者们也有可爱的一面，需要我们去发掘。” ……

一个半小时的座谈会始终洋溢轻松、温馨的气氛，通过本次座谈，新员工之间增强了相互的沟通和了解，对医院、对自己的岗位都有了新的认识，将以更加饱满的热情投入到工作中去，为医院的持续发展不懈努力！