2013年1月15日上午，我院迎来了一年一度的市卫生系统直属单位综合目标考核工作。考核内容包括领导班子述职、主要负责人述职、对班子及班子成员民主测评以及综合目标考核。以陈腊副局长为首的考核考评组一行七人、医院领导班子，中层干部以及职代会代表参加了述职报告会。

会上，俞卫国院长代表领导班子进行年度述职汇报， 2012年医院领导班子在市卫生局的领导和关心下，以党的十七大、十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和医疗体制改革政策，围绕我市卫生工作中心任务和医院年初工作计划，团结带领全院干部职工以等级医院评审为契机，创新工作思路，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，促进医院再上新水平、新台阶：一是工作量增长高于业务收入，宏观调控收到预期效果：全年业务收入4963万元，同比增长14.97%；出院人次1760，同比增长17.57%；门急诊人次198892，同比增长6.79%；二是住院床日最高达315人，创历史新高；三是门诊楼扩建工程6月28日通过市质监站验收，评定质量为合格，并于7月17日投入使用；四是投入180多万，数字化医疗机构初具规模；五是努力挖掘潜力，精神康复和老年康复科拓展业务取得成效；六是打造医院整体视觉形象系统，加强医院文化建设；七是展现品牌效应，成立以专家党员为主体的“蓓芳助眠工作室”，突出我院行业特色；八是节能成效明显。在医院门诊部建设规划中对原水井进行修缮、加固、加深处理，利用井水作为卫生用水，年节省在万元以上。医院取得的这些成绩，离不开全院职工的努力，在新的一年里，让我们继续做好各下个工作，为建设浙江舟山群岛做出新的贡献。